任职要求:1、大专以上学历,22-40岁,人力资源、法律或中文专业优先; 2、对人力资源工作有基本认知,对相关社保或劳动部门工作流程有所了解,熟悉国家及地方的劳动法律法规尤佳; 3、优秀的服务意识,良好的沟通协调能力,灵活应对工作中的各项繁杂事务、异议或投诉; 4、细心认真、开朗乐观、积极主动、责任心强、抗压力强、良好的团队合作精神;5、具备一定的公文写作能力,熟练使用计算机、互联网及各项办公软件,精通EXCEL尤佳;6、具备一定财务知识优先
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